Amikor felmondunk egy munkahelyen, mindenképp tisztában kell lennünk azzal, hogy pontosan mennyi felmondási időnk van. Ugyanis az új állás Keszthely kapcsán is lényeges, arról már nem is beszélve, hogy egy személyes interjú kapcsán mindig felmerül az a kérdés, hogy mikor tudunk leghamarabb munkába állni. Ez persze függ attól is, hogy pontosan mikor tudunk leszámolni a mostani munkahelyünkön. A munkatörvény könyve pontosan fogalmaz azzal kapcsolatban, hogy hogyan kell viselkednünk, valamint hogy mennyi időt kell letöltenünk, amikor felmondunk. Minél több időt töltünk egy munkahelyen, annál tovább tart majd a felmondási időszak, egy tíz éves munkaviszony kapcsán többek között 90 nap is lehet. Ez viszont csakis akkor működik, ha rendes felmondással és közös megegyezéssel jövünk el. Mivel ez utóbbi a legjobb megoldás, így ha lehetőségünk van rá, mindenképp érdemes ezt a megoldást választani. A későbbiek során pedig ez nekünk is remek megoldás lehet, éppen ezért tartsuk szem előtt az összes lehetőséget.
Milyen módon működik a felmondási időszaká
